「バイト」が給与交渉（脅迫）して日給を上げた話～その２～

人種差別に腹が立ち爆弾投下した第一弾、

別のクソ楽施設に移ったけどセクハラ盛々・施設閉所は突然に、の第二弾、

爆弾投下に味をしめた私、

環境×人物がそろってしまったのです。

「さあ、やらかそう」

計画もなかったので、場当たり的にやってみました。どうぞご笑覧ください

厚労省（ちなみに、今回の仕事の大元）の、労基法のページをスクショして古狸にライン

残業・深夜手当を加味すると、東京都の最低賃金下回ってますからね。あと、呼ばれたら行かなきゃいけない待機時間は休憩に含まれないので。

以下、電話含むやりとりです。

私

ここら辺ってどうなってますかー？
ちなみに、紹介してきた人（奴隷頭と命名）とはまだ雇用契約すら結んでないです。

口約束で日給25000円と伺ってますが、計算方法とか教えてください。あと、休憩時間の考え方もよろしくお願いしますー。

狸

今回の件は、雇用という形ではなく、芋さんを個人事業主とした業務委託契約なので、労働基準法の制限にはハマらないという解釈です。芋さんが直接契約されている、奴隷頭さんに聞いてみてください。

私

了解ですー。調べてみたら、偽装請負スレスレですけど、大丈夫そうですか？

一応ですが、他の人には話していないので、ご安心ください！

狸

僕はメイン業務が人事コンサル（社労士に近い業務）なので、その辺りは熟知してるので大丈夫ですが、奴隷頭さんがどこまで熟知してるかですね。

私

そうなんですねー。プロの方に失礼しました。
常識的に考えたら、雇用契約結ばずに働くのって、珍しいなーって思ってたんですけどきっと色々あるのでしょうね！勉強になりました

あと、陽性者対応が杜撰なのも、看護師さんと良い笑い話にさせてもらってます！

奴隷頭がどれほど詳しいか私も知らないですけど、そこで納得する答えもらえなかったら、外部への相談も考えるのでよろしくお願いします！

狸

何を求めてますか？また、業務委託契約の問題は何ですか？

私

シンプルにいうと、給与交渉です。回りくどくてすみません。

この施設終わったあとに他の施設に入るつもりはないので、今までに働いた分です。

同じ仕事をしている他グループの人が35000円もらっていると聞きました。その額でお願いします。

業務委託に関しては、古狸さんのほうがお詳しいと思うので、問題がなければ私に聞く必要はないのではないでしょうか。

最終的に、奴隷頭との交渉になるのは重々承知しているのですが、古狸さんからお口添えいただくことは可能でしょうか？

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業務委託や給与額に関して云々かんぬん。

私、陽性者対応ずぼらな話とか労働環境の話、リークするかもよ、の切り札

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狸

芋さんがリークすることで得られる利益はなんですか

私

正直、私にとっては現場がどうとかどうでもいいんですよー。自分が感染しなきゃいいので。ただし、今回の件に関しては、公共の利益にも関わってくる話だと思います。

ほら、特に今、コロナ関連で世の中にはセンシティブな人もいるじゃないですかあ。その方たちの知る権利を保障する市民的義務があると思うんですよねえ

（ゼミでもこんな話したことねーわ爆笑）

狸

それは、芋さんの給与が上がると解消される問題なんですか

私

そうですねー、仮にですよ、私がリークしてこの情報を知りたい方たちが利益を得たとして、その利益と、私の給与が上がって得る金銭的利益を比べると、後者のほうが私にとっては価値が高いのでー。あ、でも、あくまで仮の話ですよ。

狸

現場では適切に対応されていると思いますが

私

そうですよねえ。私もそう思います。てか、正直、私個人としては、どうでもいいんですけどねえ。

でも、それを判断するのは、私でも古狸さんでもないので。まずは、掲載を決定するメディア、次に情報の受け手が判断する問題ですよね。なので、問題がないと思うなら、堂々としていればよいと思いますよ！

狸

守秘義務違反になりますよ

私

っていっても、契約書書いてないので。仕事前にラインでやり取りしたと言っても、そこまで言われていないので

狸

どちらにせよ、こちらから奴隷頭さんに渡している額があるので、35000円は出ないと思います

私

では、いくらなら出ると思いますか？

狸

奴隷頭さんのグロスの考え方によりますが、30000円とかじゃないですかね

私

かしこまりました。ありがとうございます。あとは奴隷頭と話してみますね

奴隷頭にラインしたところ、曰く「古狸に、芋がやらかしたら、自分が訴えられる」と言われた、と。

また、今回は、法人化前の準備期間なので様子見で、中抜きせずに私に渡していた、と。自分も現場で働いてる分、もう少しもらっているけど、欠員対応や陽性者施設の対応も含む、とも。

一連の話、私、無視

（「それってあなたの都合ですよね？」鳴りやまない内心のひろゆき）

奴「正直、早く問題を収束させたいから、少し待ってもらえる？」

というのにだけ

私「待つよ！いつまで？」

しばらく経ち

奴「日給3000円上げるので納得してほしい」

まさか、本当に上がると思ってなかった私、ラッキー！なんでもやってみるもんだね。

奴「申し訳ないけど、自分のところがもらってた枠がなくなったので、残りの勤務はなくなりました」

私「大丈夫です！」

言う必要ないかなと思ったけど、少し迷った末、

・人種差別ある
・変に言い寄ってくる男がいる
・退所とかの待ち時間で風俗の話してる

・陽性者対応の情報共有がなされてなくて、対応が杜撰

・陰性施設で働いている一部のスタッフが、契約外なのに陽性者のアテンドさせられようとしている

という職場に人を送らないほうが良いと伝えました（奴隷頭も知ってるはずだけど）。

ましてや、おめーがやろうとしてるのは、セクマイ（LGBT）を送るサービスだろって。

奴隷頭のお答え

「貴重なご意見ありがとうございます！」

私、OKのスタンプのみ返し、内心「話のネタをありがとうございます！」

以上がことの顛末です。

いやあ、私も、ここまでポンポンポン適当に口から色々な言葉が出るなんてびっくりですよ。性格が悪いやつを雇う（あ、業務委託でした、大変失礼しました）と大変ですね～
労使だろうが契約だろうが、関係上立場が上とみなされる人間の状況を気遣う義理は私にはないので。さあ、ここで普段はなかなか言えない魔法の言葉「自己責任デス」
（あんま、他の人に言っちゃだめですよ！）

たださすがに、奴隷頭って友達の命名を採用しているくらいなので、私も可哀そうに、とは思っています（え、前文と後文がつながってないって？知らんｗ）

可哀そうに、と思うのは、現場で連勤しすぎて、顔色悪いし、多分、もうまともな判断つかないくらい頭働いてないっぽいんですよね。ただ、昔、部活動で鼓膜破られるくらい殴られた話を「自分そんなとこで耐えたぜ」みたいに話してたので、素質はあったのでしょう。そんな状況で私に意味不明につけこまれて可哀そうに。

私が言うことじゃないけどな、経営者の器じゃないぜ。

 

最後に、他グループ35000円の件は大嘘です。

古狸的には、その話が漏れて自分のところに人が集まらなくなるのを危惧したみたいです（そりゃそんなことされたら迷惑だわな）。爆笑

完